Strategia

Perusaste

Perusopetuksessa pyritään kaikin mahdollisin keinoin huolehtimaan oppilaan opiskelusta ja sen tukemisesta. Tavoitteena on, että jokainen oppilas saa mahdollisimman hyvän ja itseään tyydyttävän päättötodistuksen ja pääsee jatko-opintoihin.

 

Kehitetään opiskelun ja oppimisen mahdollisuuksia

  • huomioidaan oppilaiden tausta ohjaus-, opetus- ja kasvatustyössä
  • huomioidaan oppilaan tarpeet, tavoitteet ja mahdollisuudet opiskelun suunnittelussa ja toteutuksessa
  • huomioidaan motivaation merkitys opiskelussa
  • kehitetään systemaattisesti oppilaan itsetuntoa
  • kehitetään oppilaan itsearviointia ja oppilasarviointia
  • valmennetaan oppilaita tulevaisuuteen
  • huomioidaan opetussuunnitelman aihealueet ja koulun painopisteet työskentelyssä
  • kehitetään vieraskielistä opetusta
  • hyödynnetään verkkopedagogiikkaa opiskelussa entistä tehokkaammin
  • kehitetään etä- ja virtuaaliopetusta
  • kiinnitetään erityishuomio koulunkäynnin nivelvaiheisiin
  • kehitetään oppilaiden rekrytointia

Kehitetään yhteisöllisyyttä

  • vahvistetaan yhteisöön kuuluvuutta
  • panostetaan vastuuseen kasvattamiseen ja ratkaisukeskeisyyteen
  • innovoidaan uusia tapoja ennalta ehkäistä syrjäytymistä
  • hyödynnetään koulun monikulttuurisuutta entistä tehokkaammin
  • vahvistetaan vanhempien asemaa oman lapsen kasvattajana ja koulunkäynnin tukijana
  • tarjotaan oppilaille vapaa-ajan toimintaa koulussa
  • kehitetään palautejärjestelmiä ja niiden hyödyntämistä

Tehostetaan ohjaus- ja tukipalveluja

  • tehostetaan oppilashuoltopalvelujen saatavuutta
  • tuetaan erilaisia oppijoita tehostamalla inkluusiota
  • huomioidaan erilainen oppija yksilöllisesti
  • käytetään ratkaisukeskeisiä työtapoja

Lukio

 

Panostetaan opiskelijoiden oppimisen ja opintojen ohjaukseen ja tukemiseen

  • oppimaan oppimisen kyvyn kehittäminen
  • kokonaisuuksien oppimisen tehostaminen: uusitut yo-kirjoitukset
  • reflektiivisten taitojen kehittäminen
  • opiskelun tavoite- ja tulostason pitäminen/nostaminen
  • opiskelumotivaatiota ylläpitävien toimien kehittäminen
  • otetaan säännölliseen käyttöön erityisen tuen tarvitsijoiden testit 

Kehitetään ryhmäohjaajien toimintaa

  • tehdään lukuvuosikohtaiset aiheet tai ops:t
  • täydennyskoulutukseen pääsyä tuetaan
  • panostetaan sosiaalisten taitojen ohjaukseen
  • kehitetään yhteisöllisyyttä 

Palautejärjestelmiä käytetään tehokkaasti kehittämisen välineenä

 

Lukioon hakeutuvien rekrytointiin panostetaan

 

Kehitetään ja hyödynnetään tehokkaasti uutta opetusteknologiaa

  • otetaan käyttöön henkilökohtaiset kannettavat tietokoneet
  • hyödynnetään monipuolisesti verkkopedagogiikkaa ja virtuaaliopiskelua

Sidosryhmäyhteistyötä vahvistetaan 

  • huoltajien kanssa
  • toisen asteen kanssa: yliopisto, kaupunki

Lujitetaan tulevaisuusorientoitunutta työotetta näkökulmina:

  • ratkaisukeskeisyys
  • ohjauksellinen valmentava ote
  • opiskelijalähtöisyys
     

Työyhteisö

 

Ylläpidetään avointa toimintakulttuuria 

  • Selkiytetään työyhteisön eettisiä toimintatapoja
  • Selkiytetään ja tehostetaan tiedonkulkua
  • Vahvistetaan henkilökunnan sitoutumista ja pedagogista yhteistyötä
  • Varmistetaan että yhteinen suunta on kaikkien tiedossa 

Vahvistetaan positiivista työnantajakuvaa

  • Henkilöstöä rekrytoidaan koulun tavoitteiden suuntaisesti
  • Kehitetään uusien työntekijöiden perehdyttämistä työympäristöönsä
  • Saatetaan tekninen varustelutaso ajan tasalle
  • Lisätään tilojen viihtyvyyttä ja toimivuutta
  • Kehitetään tukipalveluiden toimivuutta
  • Vahvistetaan yhteenkuuluvuuden tunnetta ylläpitämällä koulun perinteitä

Ylläpidetään ja kehitetään henkilöstön ammattitaitoa ja jaksamista

  • Kannustetaan ja koulutetaan työyhteisön jäseniä toimimaan kansainvälisessä yhteistyössä ja vahvistetaan taitoa toimia monikulttuurisessa yhteisössä
  • Vahvistetaan työyhteisössä ratkaisukeskeisiä toimintatapoja
  • Panostetaan kaikkien työntekijöiden täydennyskoulutukseen

Otetaan käyttöön työhyvinvointisuunnitelma, jota tarkistetaan vuosittain

  • Edistetään ja kehitetään työhyvinvointia ottamalla tehokkaasti huomioon muuttuvat olosuhteet
  • Tehostetaan työhyvinvointia ylläpitäviä toimintoja ja toimintatapoja em. suunnitelman mukaisesti

Harjoittelu

  

  • Tiivistetään yhteistyötä yliopiston kanssa.
  • Ohjauksen teoriaan  pohjautuvan ammatillisuuden lisääminen
  • Kehitetään harjoittelun sisältöjä
  • Lisätään harjoittelun valinnaisuutta
  • Monipuolistetaan ohjaustaitoja ja –tapoja
  • Harjoittelussa hyödynnetään koulun erityisiä vahvuusalueita
  • Palautejärjestelmiä hyödynnetään  tehokkaasti
  • Opettajaksi opiskelijoiden aktivoiminen vaikuttamaan oman opiskelunsa kehittämiseen ja onnistumiseen.
  • Opettajaksi opiskelevalla on myös mahdollisuus erikoistua monikulttuurisessa yhteisössä toimimiseen
  • Harjoittelussa joustavien ratkaisujen mallin hyödyntäminen
  • Kansainvälisten opiskelijoiden harjoittelun kehittäminen yhdessä tiedekunnan kanssa

 

Opettajien täydennyskoulutus

 

Panostetaan henkilöstön ammattitaidon kehittämiseen ja tuetaan henkilöstön jaksamista

  • Osallistutaan aktiivisesti yliopiston johtamiskoulutustyöhön mm. rehtorikoulutusta kehittämällä
  • Ohjaajakoulutus
  • Opettajien perus- ja täydennyskoulutuksen jatkumon kehittäminen
  • Kehitetään sopimuksiin perustuvaa yhteistyötä kuntien ja koulujen kanssa
  • Panostetaan koko henkilöstön täydennyskoulutukseen

 

Tukipalvelut

 

Tiedostetaan entistä paremmin eri tukipalvelujen roolin merkitys onnistuneessa koulun toiminnassa

  • parannetaan tukipalvelujen toimintaedellytyksiä
  • muodostetaan yhteistyöverkostoja, joissa tukipalvelut ovat mukana aktiivisessa roolissa

 

Strategiasta käytäntöön

 

Strategian tavoitteiden toteutumista tarkastellaan vuosittain suorittamalla strategian seuranta. Koulu osallistuu aktiivisesti yliopiston laatutyöhön.

11.3.2011 14:48